Mein Ansatz
Die Arbeit in meinen Coachings und Workshops ist ressourcen- und lösungsorientiert mit dem Blick nach vorne und der Frage, "und was können wir jetzt anders machen?", als zu lange in der Vergangenheit zu verharren.
In meinen Coachings und Workshops bringe ich über 10 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit unterschiedlichen Teams und in verschiedenen Branchen ein - vom Tech-Start-Up, über Automobilkonzern bis hin zum Öffentlichen Sektor. Als erfahrene Coachin und Moderatorin habe ich ein gutes Gespür für verschiedenste Akteur:innen und kreiere schnell eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der ich alle mitnehme. Inspiriert vom Ansatz des Design Thinking gilt, egal ob Individuum oder Gruppe, du/ihr seid die Expert:innen für eure Themen und erarbeitet die Lösung selbst. Ich unterstütze euch in diesem mehrschrittigen Prozess durch essentielle Fragen, praktische Übungen und Visualisierungen. Dadurch bringe ich dich und euch in die Verantwortung, rege zum Perspektivwechsel an und setze Impulse, um neues Denken & Handeln anzustoßen. In jedem Fall bringe auch ich meine Sichtweise ein, wenn der Prozess ins stocken gerät. Als Systemikerin betrachte ich Problemstellungen immer ganzheitlich. Das bedeutet in Teamworkshops auch die Wirkmechanismen der Organisation als Ganzes zu beleuchten. Im Einzelcoaching werfe ich immer auch einen Blick in angrenzende Bereiche, wie Partnerschaft, Familie und Freundschaft, da sich die verschiedenen Systeme gegenseitig bedingen. Allen voran ist die Arbeit in meinen Coachings und Workshops ressourcen- und lösungsorientiert mit dem Blick nach vorne und der Frage, "und was können wir jetzt anders machen?", als zu lange in der Vergangenheit zu verharren. Im gesamten Prozess, lenke ich dich/euch wenn nötig immer wieder zum Wesentlichen, hinterfrage den Auftrag und die Ziele, mit der Flexibilität neu auszusteuern. Als Expertin für New Work bringe ich Impulse aus meiner Zusammenarbeit mit agilen Teams und wirkungsvolle Methoden ein, die ich selbst getestet habe.
